职场从来不是一条直线 -- 专题

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职场从来不是一条直线

文贝贝摄影赋雷（雷摄影）图片策划卞玉清服装编辑沃涛

大学毕业进公司，两、三年之后升经理，五、六年之后当总监，之后被别的公司挖走磨练几年成为空降高管。至于之后是收山结婚生子还是继续在职场摸爬滚打，那就是人各有志了——这就是我们给自己定下的职业规划。　　可工作三五年之后我们才绝望地发现，为什么这些看似顺理成章的计划那么难在我们身上实现呢？如果根本不存在“职场神话”，为什么我们又总能听到有关别人成功的故事？



		“职场神话”的困扰

				到底是那个一入职场就被我们当成“预置”设计的职业轨迹出了问题，还是我们的能力有问题呢？ □ “职场神话”的困扰



		当计划遭遇变化

				生活中总会有不同的变化袭来，你会转身避风，或者迂回前进，职场不是一条直线，但目标只有一个。 □ 计划太明确妨碍能屈能伸 □ 坚持才会有收获 □ 难得糊涂是抗变的办法



		职业路上的扫雷计划

				调整自己的期望，期望只能是与能力和努力匹配时才起到激励自己的作用，否则期望越高，失望则越多。 □ 职业路上的扫雷计划

文章提供：《时尚·Cosmopolitan》2007年1月号



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