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实现工作中的“瑜伽管理”
http://www.trends.com.cn 2005-12-24 17:30  来源: 《时尚健康》2005年10月号
  编辑、文[小小] 摄影[苑菲] 场地提供[ALFA餐吧]编辑、文[小小]
实现工作中的“瑜伽管理”,张潇清提出以下心得:

★抛开杂念,集中精力

练瑜伽自始至终都需要非常集中注意力,摒弃一切杂念,做到这一点不是轻而一举的。而管理也是如此,管理的宗旨是求取经济绩效,只有取得经济绩效,其他非经济的成果实现才有可能。

★相信自己一定能做到

瑜伽老师课前经常教导学生:“练瑜伽不要看别人,最重要的是看自己,必须有信心,相信自己只要坚持练习,任何动作都能做到。”这与管理精神可谓异曲同工。对自己充满信心,相信自己一定能做到,这是实现目标的首要前提。

★每天体会进步的喜悦

练习瑜伽的最大喜悦之处是能感觉到自己每天都在进步。一开始看起来非常难的动作,经过一定时间练习,都能做到。瑜伽的每招每式,都是建筑在过去的一定招式基础之上,在此基础上。不断地进行伸展延伸出新的动作,动作难度越来越大,每次会达到一个新的高度。管理也应如此。

★实现自身的潜能

最初接触瑜伽的人,甚至有些已经练了一段时间瑜伽的人,当看到很多瑜伽动作时,会认为高不可攀,甚至是不可思议。其实这些瑜伽高手,起初也是普普通通的瑜伽练习者,只不过他们付出的时间和努力,使他们的潜能得到最大程度的发挥。在管理中,有很多所谓看似“困难”的任务,看似不可能的任务,才能激励管理层最大限度地挖掘员工的潜能,并有效地发挥它。
 
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