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  《时尚》——中国高档生活消费类期刊的始创者,具有国际影响力的品牌杂志,现每月出版《时尚COSMOPOLIAN》等16本杂志。业务涵盖期刊出版、图书策划、网络传媒、影视传播等多项领域。时尚传媒集团2006年正式入住位于北京东区CBD商圈的时尚大厦,现已拥有正式员工720人。
  现因业务发展需要,以下职位虚位以待。除特别注明外,均要求大学本科以上学历,积极进取,责任心强,能承受较大工作压力,追求高品位生活;年龄35岁以下,有较好的英文基础及计算机操作能力。


时尚网

网络编辑 3名
职位要求:
1)同时具有网络媒体和平面媒体工作经验者优先,本科以上学历,至少两年以上工作经验,具备较强的英文翻译能力;
2)善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类体裁文章的撰写;
3)熟悉文娱、美食、旅游、汽车、数码行业,有广泛的媒体资源者优先;
4)具有良好的沟通能力和团队协作配合精神;
5)熟悉Photoshop、Dreamweaver等常用网络编辑工具,了解HTML语言并熟悉网站后台操作。

网络广告策划
职位职责:
1)负责网络广告产品的市场策划,为销售提供策划支持并负责执行;
2)基于客户要求,协助销售经理为客户提供全面的互联网营销解决方案。
3)相关行业媒体策划案调研工作。
岗位要求:
1)大学本科或以上学历,新闻传播学、广告、传媒或计算机专业;
2)两年以上广告公司网络广告策划和创意工作经验,了解互联网运作模式,长期服务大品牌客户者或有公关公司策划经验者优先考虑;
3)具备优秀的提案能力及执行能力,有清晰的广告理念和深厚的文字功底,沟通协调能力强;
4)具有敏锐的市场洞察力,责任心强,能够独立提案并为团队提供创意性广告策划方案
5)优秀的英语听、说、读、写能力。

网络广告销售经理
岗位职责:
1)发掘公司媒体品牌优势,不断开拓网络营销市场,销售各行业互联网广告, 实现销售目标
2)策划网络广告方案,检测广告效果,执行,回款
岗位要求:
专科以上学历,两年以上互联网广告销售工作经验,对品牌文化有一定认知,计算机相关专业、电子商务或市场营销专业者优先;
2) 有奢侈品、服装、汽车、房产行业广告销售经验或有代理商资源者优先考虑;
3) 具备良好的沟通、协作能力,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源;
4) 有很强的自我学习和适应能力,能快速融入新环境并在高强压力下工作;
5) 勤奋并坚韧,具有极强的开拓能力,具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心

网络市场推广
职位职责:
负责时尚网推广计划制定,时尚网推广计划的执行工作,负责市场部团队的管理与发展
岗位要求:
1)至少2年的大型互联网或同等业务规模公司市场计划及活动和执行经验;熟悉互联网主要门户和垂直网站及新兴媒体
2)有丰富的市场推广及线上线下推广经验及日常合作商务谈判经验
3)外行佳,英文听说读写流利
4)熟悉互联网营销、网站联盟的推广经验优先

客户服务经理
职位职责:
1)负责网站客户及其重要项目的支持与管理工作,包括可行性评估、需求管理、进度管理、质量管理等;
2) 广告上线后排期表的制定和监督及持续跟进、协调客户与公司内部的相关人员进行服务、 随时解决客户提出的问题;
3) 进行投放效果分析、提供结案报告素材、制作成功案例;
4) 销售团队各种报表的制定汇总及分析,其它日常行政事务的执行。
岗位要求:
1) 大专及以上学历,有1年以上的工作经验,熟练掌握互联网媒体的特征,理解互联网产品实现原理;
2) 具备互联网基础知识,有销售支持及互联网公司团队助理经验者优先考虑;
3) 能熟练和客户、销售及内部协作部门进行沟通和意识传导,团队责任感和组织能力强
4) 具优秀的协作和沟通能力,以专业影响力在短时间内与客户达到信任度,良好的客服意识。

网站JAVA开发人员
职位职责:
1)基于Web的应用程序分析及实现;
2)改进增强现有产品的性能与功能;
3)开发全新的web项目或应用模块。
岗位要求:
1)一年以上网站相关工作经验;
2)精通Java Web开发,熟悉HTML、JAVASCRIPT;
3)熟悉常用数据库;
4)良好的文档习惯;
5)良好的语言表达能力,善于沟通。

  以上应聘者请将个人简历E-MAIL至meixia@trends.com.cn,或寄至:北京朝阳区光华路9号时尚大厦18层,《时尚》杂志社人力资源部收,邮政编码:100020。
请在电子邮件标题栏或信封上注明所应聘的职位。

《时尚cosmopolitan》

美容编辑总监
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体相关栏目编辑总监(主任)工作经验;
②熟练掌控编辑流程;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
④一定的部门管理经验。


资深美容编辑、资深专题编辑
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体美容栏目或专题栏目编辑工作经验;
②熟悉常规编辑程序;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。


美术主管

岗位要求:
①四年以上时尚类刊物美术设计工作经验;
②两年以上时尚类刊物美术设计主管工作经验优先;
③较强的创意精神,了解国际设计趋势和潮流。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚Esquire》

资深编辑
岗位要求:
①三年以上男性类刊物编辑工作经验,熟练掌握常规编辑流程;
②优秀的创意及策划执行能力,有较强的职业敏感度、文字功底扎实;
③丰富的作者资源、图片资源、奢侈品类资源。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《座驾》

高级编辑
岗位要求:
①两年以上汽车类媒体相关工作经验,熟悉常规编辑程序;
②热爱汽车文化,优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度;
③丰富的作者资源、图片资源。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

广告部经理
岗位要求:
①四年以上时尚类媒体广告销售工作经验;
②两年以上销售团队管理工作经验;
③丰富的客户资源,热爱汽车文化。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚新娘》

广告部经理
岗位要求:
①四年以上时尚类媒体广告销售工作经验;
②两年以上销售团队管理工作经验;
③丰富的客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

美容编辑、服装编辑
岗位要求:
①三年以上时尚类媒体美容栏目或服装栏目编辑工作经验;
②熟悉常规编辑程序;
③优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《美食与美酒》

广告客户经理
岗位要求:
①两年以上相关媒体广告销售工作经验;
②热爱饮食及酒类文化;
③丰富的餐饮及酒类客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《华夏地理》

公关经理
岗位要求:
①公关、传播、新闻或相关科系国外留学经历者优先;
②三年以上品牌公关经验,一年以上管理工作经验;
③熟悉国内媒体操作及宣传活动的策划与执行,充分理解品牌价值;
④擅长沟通协调,英文听说读写流利。

简历发至:marketing@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

网络广告销售
岗位要求:
①两年以上网媒广告销售工作经验;
②熟悉网络媒体的运作模式;
③一定的客户资源。

简历发至:advertising@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

美术编辑
岗位要求:
①两年以上期刊美术设计工作经验;
②熟练操作Indesign、Illustrator等软件;
③爱好地理、历史,喜欢摄影艺术,懂英文者尤佳;
④较强的创意精神,了解国际设计趋势和潮流。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚健康(女士)》

心理编辑
岗位要求:
①心理学专业本科以上学历;
②两年以上心理类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱心理学专业。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《时尚家居》

高级编辑
岗位要求:
①建筑、环艺专业本科以上学历;
②两年以上家居类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱家居艺术。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《好管家》

服装编辑
岗位要求:
①服装专业本科以上学历;
②两年以上服装类栏目编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实;
⑤热爱服装艺术。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

《罗博报告》

高级编辑
岗位要求:
①专业不限,本科以上学历;
②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;
③熟练掌控编辑流程;
④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

简历发至:editor@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

发行经理
岗位要求:①专业不限,本科以上学历;
②一年以上高档俱乐部会员管理工作经验;
③与国内高档会所有较好的合作关系;
④热情开朗,开拓进取,能承受较大工作压力。

简历发至:marketing@trends.com.cn(请在主题栏注明:刊名+职位+姓名)

事业发展部

事业发展部经理
职位要求:
①传播、媒体管理等相关科系本科以上学历;
②五年以上媒体研究工作经验,熟悉国内外传媒行业发展现状与趋势;
③熟悉期刊媒体运营方式,了解其它媒体运作模式;
④两年以上团队管理经验;
⑤思维敏捷,优秀的沟通与协调能力;
⑥英文听说读写流利。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

人力资源部

人力资源经理
职位要求:
①人力资源管理专业本科以上学历;
②熟练掌握薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块的操作流程;
③五年以上外企或大型企业人力资源工作经验,熟练掌握新劳动法及相关法规;
④两年以上人力资源管理工作经验;
⑤为人热情周到,作风踏实严谨,适应能力强;
⑥英文听说读写流利。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

行政部

前台文秘
职位要求:
①年龄28岁以下,相貌端正,语音甜美,身高1.70米以上;
②一年以上行政及文秘工作经验;
③热情开朗,踏实肯干,条理性强;
④一定的英文听说能力。

档案管理员
职位要求:
①图书档案学本科以上学历;
②两年以上大型企业档案管理工作经验;
③熟练使用电脑办公软件,熟练操作Flash软件;
④热情开朗,踏实肯干,条理性强。

简历发至:headquarter@trends.com.cn(请在主题栏注明:部门+职位+姓名)

  以上应聘者请将个人简历E-MAIL至wanghaoming@trends.com.cn,或寄至:北京朝阳区光华路9号时尚大厦18层,《时尚》杂志社人力资源部收,邮政编码:100020。
请在电子邮件标题栏或信封上注明所应聘的职位。